IT行业作为大学生的就业场所越来越受欢迎。 在后台，DX需求的增加带来了稳定的表现。 然而，没有掌握在线招聘的IT企业正在失去学生的支持。

“表示想在 IT 行业工作的学生人数明显增加。” 昭和女子大学就业支援中心主任矶野明彦描述了 2023 年春季毕业的大学生的求职活动。 直到几年前，大约有 20 到 40 名学生被聘为 IT 工程师，但到 2021 年 4 月，将有 93 人就业，到 2022 年 4 月，将有 104 人就业。

这种趋势正在全国蔓延，不分大学。 例如，运营求职信息网站 Caritas Job Hunting 的 Disco 于 2022 年 3 月发布的一项调查结果。 2011年毕业的大学生想从事的行业是“信息处理/软件/游戏软件”和“信息/互联网服务”，其中IT分列第一和第二位。

雇主也感受到了人气的增加。 在各大求职导航网站上，可以参考访问过公司网站并连接到某个词条的学生百分比。 在总部位于东京的中型 IT 公司中，这一数字对于 2022 年毕业生略低于 8%，但对于 2023 年毕业生则上升至近 15%。

招聘顾问 Motonori Konishi 将其受欢迎的原因列为“IT 公司，尤其是大型公司的强劲表现，因为对 DX（数字化转型）的需求因电晕危机而加速”。 虽然这取决于个人价值观，但一些学生被良好表现支持的稳定就业和收入所吸引也就不足为奇了。 据说，其中的原因包括人文学科也在招聘，以及获得编程等 IT 技能的能力。